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濟寧市“校企雙聘”重點產業博士專引計劃公告

來源：濟寧市人力資源和社會保障局2025-10-20 10:36:35

為深入實施人才強市戰略，加快推動人才鏈與產業鏈深度融合，助推全市現代化產業體系建設，經研究，決定實施2025年濟寧市“校企雙聘”重點產業博士專引計劃（簡稱“專引計劃”），即以高校為主體引進博士人才，給予事業編制，到高校合作企業開展科研和技術創新等工作。現將有關事項公告如下。

一、引進數量

圍繞“232”優勢產業集群企業、15條標志性產業鏈和36個重點產業鏈企業緊缺人才需求，引進重點產業領域和關鍵技術崗位博士20名。具體崗位需求見附件1。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）全日制博士研究生，具有崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件；

（五）年齡一般在40周歲以下；

（六）法律、法規規定的其他條件。

我市黨政機關、事業單位、企業以及中央、省屬駐濟單位在職人員不得報考。

報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

三、引進程序

（一）個人報名

報考人員限報1個崗位。

報考人員需將以下材料發送至報名郵箱：

1、《2025年濟寧市“校企雙聘”重點產業博士專引計劃報名登記表》（附件2）；

2、本人有效身份證件；

3、博士研究生學歷學位證書，尚未取得學歷學位證書的2025屆高校畢業生需提供加蓋公章的就業推薦表（學歷、學位證書須在2025年12月31日以前取得）；國（境）外高校博士研究生報名的，需提交國家教育部門的學歷學位認證，尚未獲得教育部門認證的，需提交2025年12月31日以前可取得學歷學位認證材料的承諾書及有資質的機構出具的翻譯資料；

4、招聘專業有方向要求的，需提交能體現研究方向的證明材料；

5、崗位所需的其他材料。

濟寧職業技術學院報名郵箱：jn2237729@126.com

山東理工職業學院報名郵箱：zzrsc@sdpu.edu.cn

濟寧市技師學院報名郵箱：jnjsxyks@163.com

濟寧學院報名郵箱：rsc@jnxy.edu.cn

本公告為長期公告，有效期至2025年12月31日。自本公告發布之日起7個工作日后，引才單位根據崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止。

（二）資格初審

引才單位指定專人負責資格初審，及時查看報名情況，認真進行資格審查，并通過電話、郵件等方式告知報考人員初審結果并說明理由。對提交材料不全的，要及時告知報考人員進行補充完善。資格審查貫穿引進工作的全過程。報考人員需如實提交個人相關材料。報考人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消報名資格。

（三）考試

考試采用“面談面試+專家評議”相結合的方式進行，主要考察招引博士的學術水平、科研能力、研究成果、人崗匹配度和綜合分析問題、解決問題的能力等。面試采用百分制計算成績，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試滿分為100分，合格分數線為80分。考試結束后，根據考試成績，確定進入考察體檢范圍人選。考試具體時間、地點由引才單位另行通知。

（四）考察體檢

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試成績從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由引才單位面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、培養管理

（一）“專引計劃”以濟寧職業技術學院、山東理工職業學院、濟寧市技師學院等市屬高校和濟寧學院等省屬高校為引進主體，招引博士與高校簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，同時與服務企業簽訂三方協議，在企業從事科技研發、產品開發和技術推廣、成果轉化等工作。

服務企業工作期限一般為3年（含試用期），服務期滿所從事工作尚未結束的，經協商一致可適當延長服務期限，延長期限原則上不超過2年。

對服務期滿考核合格的，實行“雙向選擇”。招引博士與引才企業協商一致留在引才企業的，解除事業單位聘用合同；選擇回市屬高校的，由市屬高校負責落實具體崗位；根據個人意愿選擇市屬事業單位工作的，依據專業對口、人崗相適的原則，由市委組織部、市人社局通過考核等方式確定，并辦理人員調配手續。

（二）招引博士服務企業期間實行雙重管理，以引才企業為主。人事檔案由各高校管理，黨、團組織關系轉至引才企業。各高校按規定辦理招引博士專業技術職稱申報，對符合條件的納入高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”范圍。

招引博士在引才企業服務期間的考核分為平時考核、年度考核和期滿考核。平時考核由引才企業結合日常管理工作進行，年度考核、期滿考核由各高校根據招引博士在引才企業的工作業績確定。

五、有關待遇

服務期間，高校按照擬聘任崗位標準確定檔案工資，發放基本工資，并繳納機關事業保險、職業年金和住房公積金。引才企業根據招引博士承擔的技術角色、技術難度、工作量和貢獻度、工作投入度等因素，合理確定并發放薪酬、獎金。按照《濟寧人才金政20條》及其實施細則有關規定，發放相關引才待遇（3年內市財政按照每人每年6萬元的標準給予用人單位引才補貼；符合條件的，給予人才家庭10萬元獎勵；對2年內購買新建商品住房的，市財政給予每人最高30萬元人才房票獎勵）。

六、其他

考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次人才引進發布的公告、崗位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

濟寧職業技術學院聯系電話：0537-2237729

山東理工職業學院聯系電話：0537-3617978

濟寧市技師學院聯系電話：0537-2346964

濟寧學院聯系電話：0537-3196387

政策咨詢電話：0537-2967955

附件

1.2025年濟寧市“校企雙聘”重點產業博士專引計劃崗位表

2.2025年濟寧市“校企雙聘”重點產業博士專引計劃報名登記表

中共濟寧市委人才工作領導小組辦公室